Nem is olyan régen úgy döntöttem, hogy alapítok egy vállalatot. Persze nagyon sok ember ekkor célként az jelöli meg, hogy nem akarja, hogy főnöke legyen, a maga ura akar lenni, én viszont inkább azt tudom mondani, hogy szeretnék egy teljesen jó minőséget nyújtani a piacon, amit már egyik helyen, egyik főnökömmel sem találtam meg. Sajnos ma már nagyon sok helyen a minél több profit és eredményesség a kitűzött cél, aminek versenyében elveszítik a vevők igényeinek pontos kielégítését. Egy felszínes, elfogadható szolgáltatást nyújtanak, ami nekem már nem volt elég, ezért úgy döntöttem, hogy alapítok egy vállalkozást, és nálunk ez lesz a fő cél, a vevői elégedettség és a minden esetben minőségi munkavégzés. Persze tudom, hogy egy céget alapítani nagyon nagy munka, és rengeteg kihívással szembe kell nézni annak aki belevág, és persze már most nagyon sok ismerősöm azt mondja, hogy nem teljesen vagyok normális, és hogy biztosan nem fog sikerülni egy jól működő nagyvállalatot a semmiből felépíteni, de én bízok magamban.
Persze szükségem is van segítségre, ezt tudom jól, és meg is teszek mindent annak érdekében, hogy a legjobbakat felkutassam. Így kerültem például a kogwheel csapatához is, akik hihetetlen sokat segítenek már most, az elején is az assessment center szolgáltatásukkal, hogy ne csak fel tudjam kutatni a jó munkaerőt, de biztosan oda is tudjam helyezni ezeket az embereket a cégen belül, ahol a saját karrier céljaik, motivációik, igényeik és kompetenciáik találkoznak. Muszáj ugyanis arra törekednem, hogy egy nagyon stabil és erős alapot tudjak kialakítani a cég elindításához, hiszen ekkor fogom tudni úgy működtetni a vállalatot, hogy nekem nem az operatív teendők ellátásával kelljen foglalkozni. Ebben pedig hatalmas segítségemre van a Kogwheel. Mindenkinek csak ajánlani tudom őket és a munkájukat.